Réunir en un lieu unique le savoir-faire de la recherche et de l'enseignement dans le domaine horloger pour le mettre à disposition de l'industrie est un concept novateur en Suisse.
Le Laboratoire de Production Microtechnique (LPM) de l'EFPL, la Haute Ecole Arc (HE-ARC), l'Ecole technique du CIFOM (ET-CIFOM) et, pour l'instant, trois entreprises horlogères (Ulysse Nardin SA, Jaeger Le Coultre et Breitling Chronométrie SA) ont décidé d'unir leurs forces pour créer le Pôle horloger, au Locle, sur le campus de l'ET-CIFOM.
En tant que responsable de la formation professionnelle de la branche, la Convention patronale de l’industrie horlogère suisse (CP) apporte son soutien à cette opération.
Le Pôle horloger va agir à la fois comme un réseau de partenaires, un prestataire de services et une pépinière de procédés. Grâce aux compétences de haute valeur qu'il offrira sous un seul toit, il aura pour but de devenir un centre de référence mondiale en matière de développement et de mise en valeur des savoir-faire, de technologies, de l'innovation et du partage des ressources dans le domaine de l'horlogerie.
Les domaines d'activités du Pôle horloger seront multiples. Ils toucheront notamment à la conception horlogère (design et ergonomie), aux technologies de fabrication et d'assemblage, à l'optimisation des procédés et processus de fabrication, aux technologies des matériaux et des surfaces, au développement de prototypes et de pièces, à la formation à plein temps ou en emploi, ou encore au marketing.
Le Pôle horloger prend naissance dans un tissu économique et culturel construit autour de l'horlogerie. Le savoir-faire des montagnes neuchâteloises est séculaire, ce qui en fait le berceau mondial de l'horlogerie. De nombreuses entreprises horlogères s'y sont développées, grâce une main-d'œuvre hautement qualifiée et à la grande créativité de leurs collaborateurs.
Classées au Patrimoine mondial de l'urbanisme horloger par l'UNESCO, les villes du Locle et La Chaux-de-Fonds offrent à cette région une vitrine culturelle mondiale.
Le Laboratoire de Production Microtechnique (LPM) de l'EFPL, la Haute Ecole Arc (HE-ARC), l'Ecole technique du CIFOM (ET-CIFOM) et, pour l'instant, trois entreprises horlogères (Ulysse Nardin SA, Jaeger Le Coultre et Breitling Chronométrie SA) ont décidé d'unir leurs forces pour créer le Pôle horloger, au Locle, sur le campus de l'ET-CIFOM.
En tant que responsable de la formation professionnelle de la branche, la Convention patronale de l’industrie horlogère suisse (CP) apporte son soutien à cette opération.
Le Pôle horloger va agir à la fois comme un réseau de partenaires, un prestataire de services et une pépinière de procédés. Grâce aux compétences de haute valeur qu'il offrira sous un seul toit, il aura pour but de devenir un centre de référence mondiale en matière de développement et de mise en valeur des savoir-faire, de technologies, de l'innovation et du partage des ressources dans le domaine de l'horlogerie.
Les domaines d'activités du Pôle horloger seront multiples. Ils toucheront notamment à la conception horlogère (design et ergonomie), aux technologies de fabrication et d'assemblage, à l'optimisation des procédés et processus de fabrication, aux technologies des matériaux et des surfaces, au développement de prototypes et de pièces, à la formation à plein temps ou en emploi, ou encore au marketing.
Le Pôle horloger prend naissance dans un tissu économique et culturel construit autour de l'horlogerie. Le savoir-faire des montagnes neuchâteloises est séculaire, ce qui en fait le berceau mondial de l'horlogerie. De nombreuses entreprises horlogères s'y sont développées, grâce une main-d'œuvre hautement qualifiée et à la grande créativité de leurs collaborateurs.
Classées au Patrimoine mondial de l'urbanisme horloger par l'UNESCO, les villes du Locle et La Chaux-de-Fonds offrent à cette région une vitrine culturelle mondiale.
