Tout comme Lange & Söhne, Patek Philippe propose également un concours d’horlogerie afin de récompenses les meilleurs élèves. Cette sixième édition de ce concours scelle l’engagement de P.P. dans un partenariat durable avec les six écoles suisses d’horlogerie.
Rappelons que ce concours, dont le concept remonte à novembre 2008, vise à sensibiliser les élèves à la notion de « bienfacture » et à identifier les talents les plus prometteurs. Le terme de bienfacture se référant quant à lui à la fiabilité et à la précision dans les terminaisons manuelles et le réglage.
L’objectif pédagogique est soutenu par l'apport des savoirs et des compétences du personnel de la manufacture. L’épreuve offre également aux élèves l’occasion unique de travailler sur un calibre mécanique haut de gamme répondant aux critères très sévères du Poinçon Patek Philippe et d’accéder ainsi au monde de la haute horlogerie.
Dans le cadre du concours, il est demandé aux élèves d’assembler un balancier et un pont sur un mouvement Patek, d’effectuer la mise en marche du balancier spiral, ainsi que le réglage dans les six positions, tout en respectant les normes et les critères régis par le Poinçon Patek. En outre, les élèves doivent respecter les règles de pratique adoptées par l’industrie horlogère, et plus particulièrement celles mises en place chez P.P., concernant l’ordre sur l’établi, le rangement des outils et l’organisation du travail. Les candidats sont notés sur le temps passé à effectuer le réglage, sur les fournitures utilisées et, bien entendu, sur les performances obtenues.
A l’issue du concours, les trois premiers lauréats auront l’opportunité de compléter leur expérience par un stage pratique dans les ateliers de la manufacture. Le premier prix offre en plus l’opportunité unique d’un séjour d’une semaine dans un des centres de service Patek Philippe à l’étranger, une expérience qui pourra enrichir le profil de carrière de l’heureux gagnant de ce concours.
Les jeunes lauréats ont été récompensés le 25 avril dernier lors d’une cérémonie de remise des prix qui s’est déroulée au Patek Philippe Museum, en présence de Thierry Stern, président de la manufacture, de Robert Anguenot, président du jury, de Daniel Rochat, directeur des Ressources Humaines et de Laurent Cantin, directeur du Service Client International.
Rappelons que ce concours, dont le concept remonte à novembre 2008, vise à sensibiliser les élèves à la notion de « bienfacture » et à identifier les talents les plus prometteurs. Le terme de bienfacture se référant quant à lui à la fiabilité et à la précision dans les terminaisons manuelles et le réglage.
L’objectif pédagogique est soutenu par l'apport des savoirs et des compétences du personnel de la manufacture. L’épreuve offre également aux élèves l’occasion unique de travailler sur un calibre mécanique haut de gamme répondant aux critères très sévères du Poinçon Patek Philippe et d’accéder ainsi au monde de la haute horlogerie.
Dans le cadre du concours, il est demandé aux élèves d’assembler un balancier et un pont sur un mouvement Patek, d’effectuer la mise en marche du balancier spiral, ainsi que le réglage dans les six positions, tout en respectant les normes et les critères régis par le Poinçon Patek. En outre, les élèves doivent respecter les règles de pratique adoptées par l’industrie horlogère, et plus particulièrement celles mises en place chez P.P., concernant l’ordre sur l’établi, le rangement des outils et l’organisation du travail. Les candidats sont notés sur le temps passé à effectuer le réglage, sur les fournitures utilisées et, bien entendu, sur les performances obtenues.
A l’issue du concours, les trois premiers lauréats auront l’opportunité de compléter leur expérience par un stage pratique dans les ateliers de la manufacture. Le premier prix offre en plus l’opportunité unique d’un séjour d’une semaine dans un des centres de service Patek Philippe à l’étranger, une expérience qui pourra enrichir le profil de carrière de l’heureux gagnant de ce concours.
Les jeunes lauréats ont été récompensés le 25 avril dernier lors d’une cérémonie de remise des prix qui s’est déroulée au Patek Philippe Museum, en présence de Thierry Stern, président de la manufacture, de Robert Anguenot, président du jury, de Daniel Rochat, directeur des Ressources Humaines et de Laurent Cantin, directeur du Service Client International.
